Nintendo ‘อย่างแข็งขัน’ กำลังตรวจสอบการอ้างสิทธิ์ล่าสุดเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบ [อัพเดท]

Nintendo 'อย่างแข็งขัน' กำลังตรวจสอบการอ้างสิทธิ์ล่าสุดเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบ [อัพเดท]

Doug Bowser กล่าวว่าเขา ‘ตระหนักถึงการรายงานข่าวของสื่อในปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องเมื่อวานนี้ Doug Bowser ประธานบริษัท Nintendo แห่งอเมริกาได้ส่งข้อความภายในไปยังพนักงานเพื่อรับทราบถึง “การรายงานข่าวของสื่อที่เกี่ยวข้องกับการกล่าวอ้างเกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงาน” เขาเขียนว่า “เรามีและจะสอบสวนข้อกล่าวหาใดๆ ที่เราทราบอยู่เสมอ และเรากำลังตรวจสอบข้อกล่าวหาล่าสุดเหล่านี้อย่างแข็งขัน”

ข้อความนี้ซึ่งKotakuดูและแชร์กับเรา โดยแหล่งข่าว

ที่Kotakuยืนยันว่าปัจจุบันใช้งานได้กับ Nintendo ถูกโพสต์ไปยังบัญชี SharePoint ภายในของบริษัท ( Kotakuยังยืนยันความถูกต้องของข้อความกับพนักงาน Nintendo อีกสองคนในปัจจุบัน) ในข้อความ Bowser ให้ความมั่นใจกับพนักงานปัจจุบันว่า Nintendo กำลังดำเนินการตามข้อกล่าวหาอย่างจริงจัง

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ความรู้สึกไม่มีที่ติกับ Jack Black ในฐานะ Bowser ในภาพยนตร์ Mario

โศกนาฏกรรม: ไม่มีใครสามารถหาก้นของมาริโอได้ในลุคแรกของเราที่ภาพยนตร์ Nintendo

“เรามีนโยบายที่เข้มงวดซึ่งออกแบบมาเพื่อปกป้องพนักงานและเพื่อนร่วมงานของเราจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม และทุกคนที่ทำงานหรือร่วมงานกับเราจะต้องปฏิบัติตามนโยบายเหล่านี้อย่างเต็มที่” ดั๊กเขียน “เรามีและจะสอบสวนข้อกล่าวหาใดๆ 

ที่เราทราบอยู่เสมอ และเรากำลังตรวจสอบการอ้างสิทธิ์ล่าสุดเหล่านี้อย่างแข็งขัน”

ข้อความของ Bowser ถูกโพสต์ในวันเดียวกับที่Kotaku เผยแพร่รายงานการสอบสวนเกี่ยวกับผู้รับเหมาหญิงที่เคยถูกล่วงละเมิดทางเพศขณะทำงานเป็นผู้ทดสอบเกมที่สำนักงานใหญ่ Redmond, Washington ของ Nintendo of America แหล่งข่าวของเรากล่าวหาผู้จัดการสองคนที่ทำงานหรือเคยทำงานที่ Nintendo ว่าประพฤติมิชอบในที่ทำงาน และรายงานดังกล่าวได้อธิบายถึงวัฒนธรรมภายในที่ทำงานที่เป็นเหมือน “บ้านพี่น้อง”

เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา Bowser ประณามข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศที่ Activision Blizzard ว่า “น่าวิตกและน่าวิตกกังวล” โดยกล่าวว่า “[การล่วงละเมิดทางเพศและความเป็นพิษ] ขัดต่อค่านิยมของฉัน เช่นเดียวกับความเชื่อ ค่านิยม และนโยบายของ Nintendo” หลายวันต่อมา Nintendo ได้อัปเดตเอกสารการกำกับดูแลกิจการโดยมุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนผู้จัดการหญิงในบริษัท

“โปรดจำไว้ว่าทีมทรัพยากรบุคคลของเราพร้อมให้การสนับสนุนคุณ” Bowser เขียน “หากคุณประสบ มีประสบการณ์ เป็นพยาน หรือเคยเห็นสิ่งใดเกี่ยวกับพฤติกรรมดังกล่าวที่ขัดต่อมาตรฐานจรรยาบรรณ คู่มือพนักงาน หรือค่านิยมของบริษัท โปรดติดต่อ HR Business Partner ของคุณทันที” Kotakuติดต่อ Nintendo เพื่อขอความคิดเห็น แต่ไม่ได้รับความคิดเห็นตามเวลาที่เผยแพร่

อัปเดต 24/8/2022 17:23 น. ET:สามารถรับฟังการสัมภาษณ์ NPR เกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศได้ที่นี่

อัปเดต 18/10/2022 18:12 น. ET: พนักงาน Nintendo อย่างน้อยหนึ่งคนที่ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดทาง เพศไม่ได้อยู่กับบริษัทอีกต่อไปตามรายงานก่อนหน้านี้ของKotaku Melvin Forrest ผู้จัดการฝ่ายทดสอบผลิตภัณฑ์ที่มีประสบการณ์ซึ่งเคยร่วมงานกับ Nintendo ในอเมริกามานานหลายทศวรรษเพิ่งลาออก บริษัทแจ้งพนักงานในอีเมลที่ส่งไปเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ตามแหล่งข่าว 3 แหล่งที่คุ้นเคยกับการประกาศ

อดีตพนักงานหญิงหลายคนบอกกับKotakuว่า Forrest มักจะแสดงท่าทีโรแมนติกที่ไม่พึงประสงค์ซ้ำๆ พูดในสิ่งที่ไม่เหมาะสมเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของพวกเขา และควบคุมสถานะของเขาในองค์กรเหนือพวกเขา ในฐานะผู้จัดการ Forrest มีอำนาจในการกำหนดตารางเวลาของผู้ทดสอบ ตัดสินใจว่าจะทำโปรเจ็กต์ใด และกำหนดว่าจะจ้างใหม่ระหว่างสัญญาหรือไม่ หลังจากที่Kotakuเผยแพร่รายงานต้นฉบับ ผู้หญิงคนอื่นๆ ก็ออกมาแบ่งปันประสบการณ์ที่คล้ายกัน

ยังไม่ชัดเจนว่า Forrest ลาออกโดยสมัครใจหรือถูกยกเลิกโดย Nintendo เขาถูกสั่งพักงานในขณะที่บริษัทตรวจสอบข้อร้องเรียน แหล่งข่าว 2 แหล่งที่คุ้นเคยกับการสืบสวนบอกกับKotaku

Nintendo ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นซ้ำๆ ไม่สามารถติดต่อฟอร์เรสต์ได้ในทันที

Credit : สล็อต